ビザの種類と雇用

マレーシアでビジネスを行う場合や、日本人を含む外国人を雇用する場合、家族として駐在に帯同する場合など、適切なビザを選ぶことはマレーシアでの生活開始の重要なステップです。本稿では、主要なビザの比較を最初に行い、その後、特にEmployment Pass (EP) に焦点を当てて詳しく説明します。

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主な就労・滞在ビザの概要

ビザ種類対象者主な特徴主な要件
Employment Pass (EP)専門職・管理職外国人専門人材向け。カテゴリー I~III に区分され、給与と契約期間に応じて発給される。① Cat I:月額 RM10,000以上、契約5年まで ② Cat II:RM5,000~9,999、契約2年まで ③ Cat III:RM3,000~4,999、契約1年まで(更新最大2回)
Temporary Employment Pass (TEP)一般労働者製造、建設、農業、サービス業など特定分野で雇用される低技能労働者向け。雇用主が政府のクォータ承認を得る必要あり。原則、配偶者・家族帯同不可。
Professional Visit Pass (PVP)短期専門職外国企業に雇用されたまま、マレーシアで短期的(最長12か月)に業務を行う場合。マレーシアの受け入れ機関(企業・大学・NGO)がスポンサーとなる必要あり。
Resident Pass – Talent (RP-T)高度人材MDEC管理の「Malaysia TalentCorp」が発給。長期(10年)の滞在・就労可能で雇用主を自由に選べる。高度なスキルや経験を持つ人材、給与 RM15,000以上が目安。
Malaysia My Second Home (MM2H)長期滞在希望者リタイア層や長期居住希望者向け。就労は不可(特別許可を得る場合を除く)。定められた資産・収入要件あり(例:定期預金、月額収入など)。

Employment Pass (EP) 詳細

1. カテゴリー別要件

  • Cat I
    • 月額 RM10,000以上
    • 契約最長 5年
    • 家族の帯同(Dependant Pass, Long Term Social Visit Pass)が可能
  • Cat II
    • 月額 RM5,000~RM9,999
    • 契約最長 2年
    • 家族帯同可能
  • Cat III
    • 月額 RM3,000~RM4,999
    • 契約最長 1年(更新は最大2回まで)
    • 家族帯同不可

2. 申請プロセス

  1. 雇用主が申請者
    • 雇用主はまず Expatriate Services Division (ESD) に登録が必要
  2. ポジション承認
    • 外国人を雇用するためのポジションが承認される
  3. EP申請
    • パスポート、雇用契約、学位証明書などを提出
  4. 審査期間
    • 通常 3~12週間程度
  5. EP発給
    • 承認後、渡航してパスの発給を受ける

3. 家族帯同(Dependant Pass / Long Term Social Visit Pass)

  • Cat I, II のEP保有者のみ、配偶者や子供(未婚21歳未満)、両親の帯同が可能
  • 帯同家族がマレーシアで働く場合は、別途 Employment Pass や Work Permit が必要

4. 更新と留意点

  • 有効期限はカテゴリーごとに異なる(1~5年)
  • 更新は有効期限切れの3か月前から可能
  • 審査時には給与支払い証明、納税状況なども確認される